เมื่อ Rent the Runway เปิดตัวในปี 2552 แนวคิดสล็อตเว็บตรงก็คือว่าผู้หญิงจะได้ประโยชน์จากการเช่าเสื้อผ้าผูกเน็คไทสีดำแบบกลางคืนต่อคืนแทนที่จะใช้เงินจำนวนมากเพื่อซื้อเสื้อผ้าที่สวมใส่เพียงไม่กี่ครั้ง หรือแม้กระทั่ง เพียงครั้งเดียว. บริษัทได้เติบโตขึ้นในช่วงทศวรรษนับตั้งแต่นั้นมา โดยให้สมาชิกเข้าถึงทุกสิ่งได้ชั่วคราวตั้งแต่ชุดเที่ยวไปจนถึงเครื่องประดับ และตอนนี้บริษัทกำลังดำเนินการตามมุมใหม่ของตลาด: เด็ก ๆ
ตั้งแต่วันที่ 15 เมษายน Rent the Runway จะเริ่มเช่าเสื้อผ้าเด็กนอกเหนือจากข้อเสนอสำหรับผู้ใหญ่ บริการนี้เรียกว่า Rent the Runway Kids จะได้รับการเสนอเป็นส่วนเสริมของ แผน Unlimitedและ Update ซึ่งจะทำให้สมาชิกสามารถเข้าถึงสี่รายการในแต่ละครั้ง RTR Kids ไม่ใช่บริการแบบสแตนด์อโลน แต่เป็นการขยายรูปแบบการเป็นสมาชิกที่มีอยู่ของบริษัท (ตอนนี้สมาชิกจะมีตัวเลือกในการเช่ามากกว่าสี่รายการในแต่ละครั้งโดยมีค่าธรรมเนียมเพิ่มเติมตั้งแต่ $25 ถึง $39 ต่อรายการขึ้นอยู่กับแผนการเป็นสมาชิก)
สำหรับตอนนี้ ข้อเสนอของ RTR Kids มีจำนวนจำกัด
คอลเลกชันนี้เปิดตัวด้วย 60 สไตล์ (สำหรับเด็กผู้หญิงเท่านั้น) จาก 13 แบรนด์ ซึ่งรวมถึงผลิตภัณฑ์สำหรับเด็กของ Chloé, Fendi และ Stella McCartney ไม่ใช่สิ่งที่ลูกของคุณสามารถสวมใส่ได้ทุกวัน “ฉันจะบอกว่า [สไตล์เหล่านี้] สอดคล้องกับโอกาสพิเศษที่คุณจะมีกับลูก ๆ ของคุณมากกว่า: ทุกอย่างตั้งแต่ปาร์ตี้วันหยุดไปจนถึงวันเกิดไปจนถึงลุคแม่กับฉัน” Jenn Hyman ผู้ก่อตั้งและ CEO ของ Rent the Runway บอก Vox
เสื้อผ้ามีจำหน่ายในขนาด 3Y ถึง 12Y เท่านั้นในขณะนี้เพราะตามข้อมูลของ Hyman เสื้อผ้าเหล่านี้เป็นขนาดที่นักออกแบบ RTR ร่วมมือกับมักจะผลิตขึ้นสำหรับเด็ก แต่เธอเสริมว่าบริษัทมีแผนที่จะขยาย “เป็นเสื้อผ้าสำหรับเด็กๆ ทุกวันหลังจากเปิดตัวไม่นาน”
“เราต้องการครอบคลุมช่วงอายุที่เด็กๆ ย้ายไปรอบๆ เป็นจำนวนมาก ซึ่งพวกเขาเติบโตอย่างรวดเร็ว พวกเขากำลังไปวันหยุดและไปงานปาร์ตี้และกิจกรรมสนุก ๆ [แต่] มันกลายเป็นทั้งการใช้เวลานานและมีราคาแพงสำหรับคุณแม่” เธอ กล่าวว่า. “การรักษาความสะอาดและการดูแลรักษา [เสื้อผ้าเหล่านั้น] จะกลายเป็นภาระ เราคิดว่าสิ่งนี้จะให้ประโยชน์สูงสุดสำหรับคุณแม่”
สาวน้อยในเต็นท์
เช่ารันเวย์
Hyman กล่าวว่า RTR Kids ได้รับแรงบันดาลใจส่วนหนึ่งจากการต่อสู้ดิ้นรนในการแต่งตัวให้ลูกสาวของเธอเอง “เมื่อฉันเป็นแม่คนเมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมา ฉันตระหนักดีถึงค่าใช้จ่ายมหาศาลในการดูแลลูกสาวของฉันอย่างต่อเนื่องในขณะที่เธอเติบโตขึ้น” เธอกล่าว “เด็กๆ วุ่นว่าย ดังนั้นฉันจึงไม่อยากลงทุนซื้อชุดเดรสสำหรับลูกสาวของฉันในโอกาสพิเศษ เพราะพวกเขาอาจจะลงเอยด้วยซอสสปาเก็ตตี้ในอีกสองวินาทีต่อมา”
เช่นเดียวกับข้อเสนอสำหรับผู้ใหญ่ของ RTR ค่าเช่าเสื้อผ้าเด็กจะรวมค่าซักแห้ง ค่าขนส่ง และค่าประกัน กล่าวอีกนัยหนึ่ง พ่อแม่ไม่ต้องรับผิดหากลูกของพวกเขาได้รับคราบบนชุดที่ดีที่พวกเขาเช่า
การแตกแขนงออกเป็นเสื้อผ้าเด็กดูเหมือนจะเป็นการขยายพันธุ์ตามธรรมชาติสำหรับ RTR ซึ่งเปลี่ยนจากบริการให้เช่าที่หรูหราเป็นผลิตภัณฑ์ในชีวิตประจำวันภายในเวลาไม่ถึงทศวรรษ และเพิ่งประกาศความร่วมมือกับ West Elm เกี่ยวกับสินค้าในบ้าน หลังจากเปิดตัว Rent the Runway ได้โน้มน้าวใจผู้หญิงหลายพันคนเพียงลำพังว่าการเช่าเสื้อผ้าของดีไซเนอร์มีความยั่งยืนมากขึ้น ทั้งสำหรับกระเป๋าเงินและเพื่อสิ่งแวดล้อม มากกว่าการซื้อ ตอนนี้กำลังพยายามโน้มน้าวใจผู้หญิงกลุ่มเดียวกัน ซึ่งหลายคนมีลูกแล้ว ไม่มีเหตุผลที่พวกเขาไม่ควรทำแบบเดียวกันกับเสื้อผ้าของลูกๆ
มันสมเหตุสมผล เด็กโตเร็วกว่าเสื้อผ้าของพวกเขาเร็วกว่าผู้ใหญ่มาก และการซื้อชุดใหม่อย่างต่อเนื่องอาจมีราคาแพง แต่การเคลื่อนไหวล่าสุดของ RTR ชี้ให้เห็นถึงอนาคต หรืออย่างแม่นยำกว่านั้นคือ ปัจจุบัน ซึ่งการเป็นเจ้าของทุกอย่างตั้งแต่ของใช้ในบ้าน ไปจนถึงชุดคลุมท้อง ไปจนถึงชุดของเด็กๆ นั้นเป็นสิ่งชั่วคราว หากเรียกได้ว่าเป็นเจ้าของเลยก็ได้
ตามที่ Chavie Lieber เขียนให้กับ Vox หลังจาก RTR
ประกาศความร่วมมือกับ West Elm บริษัท กำลังเดิมพันครั้งใหญ่ในเศรษฐกิจการแบ่งปัน ในขณะนั้นบริษัทกล่าวว่ามีสมาชิกมากกว่า 10 ล้านคน แต่ไม่ได้เปิดเผยว่ามีสมาชิกจำนวนเท่าใดที่มีสมาชิกไม่จำกัด ในปี 2018 นักวิเคราะห์บอกกับNew York Timesว่ามีสมาชิกไม่จำกัดประมาณ 50,000 คน
การเพิ่มข้อเสนอสำหรับเด็กอาจขยายฐานสมาชิกของ RTR ได้ และแม้ว่าจะไม่เป็นเช่นนั้น แต่ก็สามารถช่วยหล่อหลอมนักช้อปรุ่นอนาคตที่คุ้นเคยกับการเช่าชุดมากกว่าซื้อ
และผู้บริโภคต่างก็ชอบและเพลิดเพลินกับข้อเสนอที่ดีเมื่อได้เห็น คำมั่นสัญญาทางการเมืองที่จะยืนหยัดเพื่อผลประโยชน์พิเศษที่ชั่วร้ายนั้นฟังดูดี แต่คำมั่นสัญญาที่จะจัดการกับบริษัทที่เสนอราคาต่อรองที่ดีนั้นเป็นข้อเสนอที่เสี่ยงกว่ามาก
นั่นหมายความว่าผู้ชายอย่าง เจพี มอร์แกน เชส เจมี่ ไดมอน
จะไม่ถูกเรียกตัวเกี่ยวกับปัญหานี้ แม้ว่าพวกเขาจะมีความผิดพอๆ กับการลดค่าแรงของพนักงานเองในขณะที่เดินจากไป ปีแล้วปีเล่า ด้วยเงินจำนวนมหาศาลที่ลามกอนาจาร อันที่จริงแล้วพวกเขาอาจกล่าวโทษได้มากกว่าเดิม เนื่องจากพวกเขาใช้เวลาหลายปีในฐานะสถาปนิกหลักของระบบการเงิน ซึ่งได้กระตุ้นให้เกิดแรงกดดันที่ลดลงไม่ใช่แค่เงินเดือนเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผลประโยชน์ การลาพักร้อน การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรและครอบครัว ผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุ และอื่น ๆ.
และในขณะที่เราอยู่ในหัวข้อของ Jamie Dimon จะเป็นประโยชน์ที่จะระลึกว่าเราทุกคนเพิ่งเห็นเขาพยายามดิ้นรนเพื่อตอบคำถามง่ายๆ ที่ตัวแทน Porter ถามเขาเกี่ยวกับค่าจ้างระดับเริ่มต้นที่ JP Morgan Chase
ท่าทางของเขาในขณะนั้นคือผู้ชายที่ไม่เคยไตร่ตรองคำถามนี้มาก่อนและไม่ได้ร่วมงานกับใครก็ตามที่มีความฉุนเฉียวเพื่อถามเขาเกี่ยวกับเรื่องนี้ ในขณะที่เขาดิ้นรนเพื่อให้ได้คำตอบที่เพียงพอซึ่งท้ายที่สุดแล้วไม่มีวันมาถึง เขาดูเหมือนชายคนหนึ่งที่ไม่ยอมรับรู้ข้อเท็จจริงที่สำคัญและชัดเจนอย่างหนึ่ง: ในปีที่บันทึกผลกำไรและค่าตอบแทน 8 หลักที่ระดับสูงสุด การจ่ายเงินที่ธนาคารของเขา เป็นทางออกจากการตีและอื่น ๆ ที่ถ้าคนที่ทำงานเต็มเวลาสำหรับเขาไม่สามารถซื้อสิ่งจำเป็นพื้นฐานที่สุดได้โดยไม่ต้องใช้หนี้ที่ทำลายชีวิตจำนวนมากสิ่งที่ต้องการการเปลี่ยนแปลงและรวดเร็ว
ไม่มีอะไรผิดปกติกับผลตอบแทนแปดหลัก เว้นแต่ว่ามีคนในบริษัทเดียวกันที่ปันส่วนอินซูลิน แล้วมันเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ และซีอีโอก็มีพันธะทางศีลธรรมที่จะต้องรู้ว่าชีวิตของคนงานที่มีค่าแรงต่ำอยู่ภายใต้หลังคาของเขาเองเป็นอย่างไร
การเปรียบเทียบค่าตอบแทนของ CEO กับค่าแรงเฉลี่ยของคนงานทำให้มองไม่เห็นประสบการณ์ของพนักงานที่ได้รับค่าแรงต่ำ และบอกเป็นนัยว่าพวกเขาไม่เกี่ยวข้องกับความเป็นอยู่ที่ดีของบริษัทที่พวกเขาลงแรงสนับสนุน มันบอกเป็นนัยว่าชะตากรรมของ CEO และพนักงานที่ได้รับค่าแรงต่ำที่สุดของเขานั้นไม่เกี่ยวข้องกัน ความรู้สึกขาดการเชื่อมต่อนี้เองที่ทำให้ผู้บริหารสามารถมองข้ามสภาวะที่เสื่อมโทรมลงได้หลายครั้งสล็อตเว็บตรง
